De vereisten op een rijtje
Een voorwaarde voor ANBI registratie is dat de desbetreffende stichting voldoet aan de eisen van publicatie van de Belastingdienst. Hieronder treft u de gevraagde informatie aan, punt voor punt conform de publicatie-eisen. Onderaan deze pagina vindt u daarnaast downloadbare documenten: formulier publicatieplicht van de Belastingdienst, beleidsplan en activiteitenplan.
Wie wat en waar
Stichting Cultuur en Leefklimaat; RSIN: 860713544; KvK nummer: 76632369; contact via deze pagina; gevestigd op Brugstraat 11 Arnhem.
Doelstelling en beleidslijnen
Onze doelstelling wordt weergegeven in onze missie en visie. Op de home pagina informatie over de wijze waarop we beleid voeren.
Inkomsten en de besteding daarvan
Cultuur en Leefklimaat verkrijgt inkomsten door subsidies aan te vragen voor projectvoorstellen. Wanneer deze toegekend worden, wordt het betreffende project uitgevoerd. Met betrekking tot de kosten voor de stichting zelf: die beperken we tot het noodzakelijke minimum. Dat minimum bestaat uit een zakelijke bankrekening bij Bunq en deze website. Beide worden betaald met onze reserves op voornoemde bankrekening.
Bestuur
Ons statuaire bestuur bestaat uit: voorzitter Wim van der Aa; secretaris Renske van Vroonhoven; penningmeester Martine Kortekaas. Voorlopig wordt het bestuur vertegenwoordigd door secretaris Renske van Vroonhoven. Er zijn vacatures voor de functies van voorzitter en penningmeester. Wanneer daar mensen voor gevonden zijn, volgt een vacature voor de functie van secretaris.
Beloningsbeleid
Ons bestuur ontvangt geen financiële vergoeding voor haar inspanningen. Uiteraard vergoeden we wel gemaakte onkosten. Daarnaast maken we deelname aan ons bestuur aantrekkelijk door inspirerende bijeenkomsten, een vruchtbaar sociaal-cultureel netwerk, en persoonlijke gestes van waardering.
Activiteiten in 2024
Afrondende fase project Eigenwijze Diamanten
Voorjaar ’23 startte het project Eigenwijze Diamanten, dat in de herfst van ’24 werd afgerond. Hier treft u de samenvatting ervan aan.
Vernieuwing organisatie en vacatures bestuur
Cultuur en Leefklimaat is in 2019 opgericht. Een jonge stichting dus, die al doende leert. Het oorspronkelijke bestuur komt voort uit het netwerk van collega’s en vrienden van de initiatiefnemer tot de oprichting van de stichting, Beer Liedmeier. Dat kan passend zijn voor de leerjaren van de organisatie, maar langzamerhand is de behoefte ontstaan aan een bestuur dat gemotiveerd is door de missie en visie van Cultuur en Leefklimaat en daar haar of zijn expertise voor in wil zetten. Op onze bestuurspagina meer informatie hierover.
Nieuwe website
In 2024 zijn we van webprovider gewisseld, zodat de onderliggende digitale structuur de heldere ondersteuning bood waar de stichting behoefte aan had. Daarnaast hebben we een nieuwe website gebouwd, waar u nu naar kijkt.
Bezinning op aanpak en functioneren Cultuur en Leefklimaat
Het ‘binnenhalen’ van projecten is een omslachtig en soms frustrerend proces. Daarmee kan het momentum verloren gaan. Vaak is onhelder waarom een project al dan niet gehonoreerd wordt door fondsverstrekkers, waarmee de indruk van willekeur kan ontstaan. In 2025 wil de stichting onderzoeken of er manieren zijn om met partijen in het veld hierover in gesprek te gaan. Hoe kunnen we zinvol en betekenisvol samenwerken? Hoe zorgen we ervoor dat ons gedeelde maatschappelijk potentieel optimaal wordt ingezet?
‘Doornroosjes’
Daarnaast zijn er een aantal ideeën die nog niet rijp zijn voor projectontwikkeling. Als Doornroosjes slapen ze tot de wakker makende kus komt. Daar kunnen verschillende redenen aan ten grondslag liggen.
- externe factoren: zo bestaat de mogelijkheid Cultuur en Leefklimaat gaat optreden als penvoerder voor partijen waar ze mee samenwerkt. Een voorbeeld is de eventuele samenwerking met stichting Inloophuizen Arnhem, met het oog op een project in actieve cultuurparticipatie ter ondersteuning van de sociale cohesie. Of dit doorgang krijgt is mede afhankelijk van de prioriteiten en strategische keuzes van stichting Inloophuizen Arnhem. Dit geldt ook voor andere samenwerkingen die nu verkend worden.
- rijptijd: regelmatig zet Cultuur en Leefklimaat complexe projecten op, die de inzet en coöperatie van veel verschillende partijen vragen. Wanneer de tijd nog niet rijp is, verdient het de voorkeur een idee voorlopig te laten rusten, totdat het momentum aanbreekt. Die passieve fase levert bovendien soms onvoorziene inzichten en verbindingen op.
- informele fermentering: in het stukje stad Stationsbuurt Arnhem-west en Overspoor is in 2023 een start gemaakt met project De Straattuinen, gericht op het planetproof maken van de wijk. Woners en werkers worden uitgenodigd hun eigen bijdrage aan het vergroenen en verblauwen van de wijk te doen, op een manier die in hun leven past en die hen gelukkiger en gezonder maakt. Dit laatste omschrijven we als vergulden. Dit heeft ertoe geleid dat er allerlei informele interacties ontstaan, waarin mensen hun bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven in de wijk. Vooralsnog laat dit proces zich nog niet formaliseren tot een project. Maar er ontstaat ondertussen wel een mooi sociaal-ecologisch klimaat en wie weet wat daar nog uit kan rollen.
Plannen voor 2025
In 2025 zetten we de initiatieven van 2024 voort. In concreto betekent dat:
- de werving van nieuwe bestuursleden;
- penvoerderschap voor sociaal-cultureel project Thuis (werktitel), in samenwerking met stichting Inloophuizen Arnhem, Studio Geen Probleem en Wijkatelier Sint Marten Klarenda.
- het verder laten fermenteren van de interacties in De Straattuinen, en waar mogelijk de concretisering daarvan tot een project;
- het verder ontwikkelen van sociaal-culturele samenwerkingen.
Daarnaast zijn er een aantal ideeën die nog niet rijp zijn voor projectontwikkeling. Als Doornroosjes slapen ze tot de wakker makende kus komt. Daar kunnen verschillende redenen aan ten grondslag liggen.